A、总经理助理任职要求（1）、男女不限，25—35岁，形象气质好，管理相关专业本科以上学历，身体健康。（2）、3年以上相关岗位工作经验,连续二年以上在一家企业工作的经历，更换工作不超过2家。（3）、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。（4）、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。（5）、工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。（6）、很强的计划性和实施执行的能力、号召力。（7）、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。（8）、具备激励员工和团队管理能力。（9）、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。（10）、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。（11）、能承受较大工作压力，善于学习。（12）、能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。（13）、知识结构较全面，具有一定的管理经验。（14）、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。（15）、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。B、总经理助理岗位职责、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；（2）、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；（3）、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；（4）、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理；（5）、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；（6）、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布；（7）、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；（8）、负责保管使用企业图章和介绍信；（9）、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；（10）、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。